论医院文化创新在提升医院综合竞争力上的作用  

作　　者：周建刚[1] 

机构地区：[1]昆山市第六人民医院,江苏苏州215000

出　　处：《管理观察》2012年第10期233-234,共2页Management Observer

摘　　要：医院文化是医院在其自身发展过程中形成的具有鲜明个性特色的、能够持续推动医。院发展的内在动力，它是借鉴企业文化发展而来。一个医院的文化跟其发展的历史、制度的变革、地域的特点、人员的组成都有关系，它是医院发展的软实力，越来越多的医院开始重视医院文化建设。特别是在硬件条件已经缺乏差异性竞争的可能性后，医院文化上的竞争更加激烈。医院文化又可以推动医院综合竞争力的提升，同时，医院综合竞争力的增强又可以通过长时间的沉淀、固化转化为医院文化。

关 键 词：医院文化 综合竞争力 价值观 卫生改革 

分 类 号：G221[文化科学]