医院科室成本核算方法的探讨  

作　　者：叶青[1] 

机构地区：[1]广东省潮州市中心医院,521000

出　　处：《中国卫生经济》2000年第6期45-46,共2页Chinese Health Economics

摘　　要：为进一步深化医院改革,向完全成本核算过渡,实现医院最佳的经济效益与社会效益,必须准确、合理地把医院总目标分解到各科室,使其成为科室努力的方向,并与科室奖金分配直接挂钩,为各科室创造一个平等的竞争环境,以确保总量控制、结构调整目标的实际,为此我院制订了科室成本核算办法。 1 总则 (1) 在完善经济核算的基础上,制订各科室的工作数量和质量、医德要求及经济指标,做为科室的工作目标,并与医院签订合同。(2)对完成目标的科室。

关 键 词：医院 科室核算 完全成本核算 科室奖金分配 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]