财政绩效管理是提高政府执行力的重要举措  

作　　者：尹继卫[1] 刘绍春[1] 勾玉华[1] 

机构地区：[1]广东行政职业学院,广东广州510800

出　　处：《广东行政学院学报》2012年第3期23-27,共5页Journal of Guangdong Institute of Public Administration

摘　　要：我国政府执行力弱,其重要原因是部门权力过大而责任缺位、执行主体缺失财政绩效观念、未建立财政绩效问责制、财政预算的科学性公开性不高、财政绩效管理缺乏法律依据和制度保障。要从限制部门权力、财政分配权力适当下放、树立财政绩效观念、推动财政预算科学化、强化财政绩效问责制等措施来深化财政绩效管理改革,从而推动政府绩效管理,切实提高我国政府执行力。

关 键 词：政府执行力 政府绩效管理 财政预算 财政绩效管理 财政绩效问责制 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]