提高企业培训效果的有效途径  

作　　者：王丽[1] 

机构地区：[1]青海油田培训中心

出　　处：《现代企业教育》2012年第6期87-88,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：随着知识经济经济和创新经济的到来，越来越多的企业将高效的人才管理视为战略重点，人力资源管理在企业管理居于首席地位。油田公司必须转变观念，除了利用外部资源解决企业内部人力资源管理问题，重点从内部着手强化员工培训，加强人力资源管理，推动企业人才队伍建设，造就一支满足企业快速发展的高素质队伍。

关 键 词：企业培训 培训体系 效果 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]