重症监护病区护理绩效考核制度的建立与实施  

作　　者：顾兰蘋 邱丽红[1] 孙玉梅[1] 

机构地区：[1]上海市浦东新区公利医院,上海200135

出　　处：《上海护理》2012年第3期79-81,共3页Shanghai Nursing

基　　金：上海市浦东新区卫生局卫生科技项目课题(PW2009A-9)

摘　　要：为了有效利用护理人力资源,充分调动护理人员的工作积极性,不断提高护理质量,我院根据卫生部关于事业单位实施绩效工资、完善分配激励机制的相关决策要求,在重症监护病区（ICU）率先开展了护理绩效考核制度的建立与实施,取得很好的效果,现报道如下。

关 键 词：重症监护病区 护理绩效考核制度 建立与实施 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]