会计内部控制与绩效管理契合的模式构建  

作　　者：彭泽明 

机构地区：[1]神马实业股份有限公司

出　　处：《现代企业文化》2012年第8期121-121,123,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：本文抛开会计实务不论，着重从机制层面对本文主题展开讨论。笔者之所以提出二者契合的要求，主要出于这样几点考虑：无论会计内部控制的制度设计如何科学，其都须通过会计人员来实施。因此，针对会计人员岗位意识的督促，有赖于绩效管理模式的构建。企业作为以盈利为目标的经济主体，自然需要为此建立相应的指标体系。通过与实际发生数据的对比，将有效改善会计内部控制机制。由此可见，二者契合态势的形成，实则在于满足会计内部控制的实施。

关 键 词：会计内部控制机制 绩效管理模式 契合 会计人员 会计实务 岗位意识 经济主体 指标体系 

分 类 号：F832.35[经济管理—金融学]