医院高级职称护理人员的培训效果分析  

Analysis on effect of training of nursing staff with hospital senior professional titles and analysis on its effect

作　　者：房民琴[1] 田玉凤[1] 房民洁[1] 邓红艳[1] 杜枝梅[1] 李玉兰[1] 

机构地区：[1]三峡大学第一临床医学院宜昌市中心人民医院,443003

出　　处：《护理研究（上旬版）》2012年第5期1226-1227,共2页Chinese Nursing Researsh

基　　金：2009年宜昌市科学技术研究与开发项目,编号:A09302-18

摘　　要：[目的]了解高级职称护理人员的培训需求,分析培训效果。[方法]向高级职称护理人员发放培训需求问卷调查表,根据结果,按不同年龄段所需制订培训计划,调整培训内容及培训方法,对近3年考核进行统计。[结果]根据高级职称护理人员的职责及需求,在护理新知识、护理科研创新能力、教学能力、护理管理、人文知识、学历教育方面按需进行培训后,其相关能力得到明显提升。[结论]对高级职称护理人员按需进行培训,有利于护理人员个体发展,充分履行岗位职责,从而提升整体护理质量。

关 键 词：高级职称 护理人员 培训 效果 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]