社会管理绩效考评与社会管理创新——对阜新社会管理模式的调查与思考  

作　　者：孙学敏[1] 王雪梅[2] 

机构地区：[1]中共辽宁省委党校,辽宁沈阳110004 [2]中共丹东市委党校,辽宁丹东118003

出　　处：《党政干部学刊》2012年第5期78-81,共4页

摘　　要：作为一种新型管理模式,社会管理绩效考评是提高政府社会管理效能的有效工具,是推进社会管理创新的战略性手段,是优化政府形象的重要途径,对整个社会管理创新全局起到方向性、引领性的作用。阜新市对社会管理绩效考评进行了积极的探索和实践,成效显著。但其在发展运行的进程中也存在着诸多问题,需要从广泛汲取多方精华、完善社会指标体系、培育多元考评主体、优化绩效考评流程、有效运用考评成果、建立健全法律体系等几个方面去寻求解决之法。

关 键 词：社会管理 绩效考评 创新 

分 类 号：C916[经济管理]