浅析洛卡特技能员工离职风险管理  

作　　者：王永旺 

机构地区：[1]宁波洛卡特汽车零部件有限公司

出　　处：《中国外资》2012年第9期100-101,共2页Foreign Investment in China

摘　　要：知识经济时代,科学技术成为决定国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,因此技能员工日益成为各企业争夺的对象,可以说信息全球化和对技能员工供需缺口持续加大的时代背景,为技能员工流动率的提升创造了一定的条件和空间,如何降低企业技能员工的离职风险,已成为关系到企业成败的重要问题。为了破解这一难题,宁波洛卡特汽车零部件有限公司通过6年时间的探索,建立了对技能员工离职风险管理机制,确保了企业在竞争日益透明的市场经济中走上良性发展道路。

关 键 词：洛卡特 技能员工 离职风险管理 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]