武警部队干部健康管理工作模式初探  

The exploration of the health management model of military officers

作　　者：刘华磊[1] 夏芹[1] 高萍[1] 朱振玲[1] 李浴峰[1] 

机构地区：[1]中国人民武装警察部队后勤学院健康教育教研室,天津300162

出　　处：《中国急救复苏与灾害医学杂志》2012年第5期406-409,共4页China Journal of Emergency Resuscitation and Disaster Medicine

基　　金：武警部队总部后勤部重点课题（WJZ2007-5）

摘　　要：目的探索武警部队干部健康管理工作模式。方法对武警某部206名干部进行健康相关行为问卷调查，并进行健康管理干预。结果得出“以营造支持性环境为前提，依托特色健康管理软件，在分级目标管理的框架下，融合群体管理和个体管理，实施自我管理、互助管理及专业管理相结合”的立体式武警部队干部健康管理工作模式；饮食、运动、戒烟限酒、睡眠等基本健康行为的流行率较干预前有显著性差异。结论初期效果评价显示管理对象的健康相关行为有了很大改善，目标人群对管理的整个过程满意度很高，此管理模式针对武警部队干部人群有效、可行。Objective To explore the health management model of military officers. Methods 206 officers were investigated with a self-administrated questionnaire about health-related behaviors, and were managed by the methods of health management. Results An integrative health management work model was explored out; compared with the first investigation, the increase in the prevalence rate of health-promoted behaviors was significant （P 〈0.05）. Conclusion This integrative health management model could change health-related behaviors significantly.

关 键 词：健康管理 212作模式 武警部队 干部 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]