新型城镇化建设中劳动力转移的制约因素:一个制度框架  

作　　者：颜凌芳[1] 李杰[1] 

机构地区：[1]湖南涉外经济学院,湖南长沙410205

出　　处：《湖南行政学院学报》2012年第3期73-78,共6页Journal of Hunan Administration Institute

基　　金：湖南省教育厅委托项目<"十二五"时期湖南省推进城镇化建设的对策研究>[编号:10W014]的阶段性成果

摘　　要：城镇化是转移农村剩余劳动力的一个重要途径,"十二五规划"注重的是通过城镇化建设创造劳动力转移的"拉力"。和谐的转移需要建设有承载能力的城镇体系。促成农村剩余劳动力转移过程的完成,制度变革是关键,而这种变革是包含产权制度、市场经济制度、劳动力流动制度、劳动就业制度、人力资本投资制度、劳动保障制度以及若干外围支撑制度在内的一个制度束的变革与创新。

关 键 词：十二五规划 城镇化 劳动力转移 制度 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]