政府公职人员微博接受意愿的影响因素研究  

Impact Factors of Public Acceptance Intention of Microblogging with Government Officials

作　　者：关欣[1] 张钟文[1] 张楠[1] 孟庆国[1] 

机构地区：[1]清华大学公共管理学院,北京100084

出　　处：《图书情报工作》2012年第11期115-122,共8页Library and Information Service

基　　金：国家自然科学基金青年项目"Web 2.0环境下小众文化网络群体交互影响与价值产生机理研究"(项目编号:71102010);教育部人文社科研究青年基金项目"我国电子治理战略的演进机理;推进路径和实施策略"(项目编号:12YJC630055);中国博士后科学基金资助项目"物联网时代我国电子政务推进路径分析与实证研究"(项目编号:20100480020)研究成果之一

摘　　要：对政府公职人员微博接受意愿的影响因素进行实证研究,结果表明:政府公职人员的微博接受意愿会受到主观人文认知和客观技术环境两个层面的影响;感知风险对于微博接受意愿的负向影响最为显著;绩效期望、付出期望、便利条件、信任网络、社会影响这些要素对微博接受意愿均存在显著正向影响。This paper does an empirical study on impacting factors of public acceptance intention of microblogging with government officials group. The research indicates： The acceptance intention would be affected by two aspects of subjective humanistic cognition and objective technology environment. The negative impact on perceived risk to acceptance intention of microblogging is the most signif- icant. But performance expectancy, effort expectancy, facilitating conditions, trust networks and social influence have the significant positive effects to acceptance intention.

关 键 词：微博 政府公职人员 接受意愿 影响因素 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] F49[政治法律—中外政治制度] F224[经济管理—产业经济]