企业职工养老保险可持续发展评价——以辽宁为例  

作　　者：闵晓莹[1] 张庆君[1] 

机构地区：[1]渤海大学,锦州121013

出　　处：《地方财政研究》2012年第6期66-71,共6页Sub National Fiscal Research

基　　金：辽宁省财政科研基金项目(11C007);辽宁省社科联2012年度辽宁经济社会发展立项课题(2012lslktzijjx-10);辽宁省社科基金项目(L11BJY012)

摘　　要：在当前人口老龄化和老年人口高龄化的背景下,辽宁企业职工养老保险制度可持续发展面临诸多问题,本文借鉴世界银行提出的养老保险制度评价体系,从财务可持续性、覆盖广泛性、可负担性、充足性和公平性等方面对辽宁省企业职工养老保险制度运行情况进行评价研究,认为现行的养老保险制度并不满足可持续发展评价标准。针对目前存在的制约因素,本文从解决转制成本、降低缴费率、提高统筹层次、完善企业年金等方面提出了促进辽宁企业职工养老保险制度可持续发展的对策建议。

关 键 词：企业职工养老保险 可持续发展 评价研究 

分 类 号：F840.67[经济管理—保险]