新型农村合作医疗县级经办机构人力资源研究  

作　　者：朱明星[1] 汤质如[1] 

机构地区：[1]安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥230032

出　　处：《卫生经济研究》2012年第6期16-18,共3页

基　　金：安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目(2010sk147zd)

摘　　要：新型农村合作医疗（简称“新农合”）制度健康、持续的发展，与其经办机构的建设密切相关，而作为经办机构建设的重要组成部分，人力资源则直接决定新农合业务的运行效率及效果。相关资料显示，目前安徽省新农合经办队伍的建设不能满足新农合管理发展的需要。鉴于此，笔者对2010年安徽省样本县新农合经办机构人力建设现状进行了调查研究，希冀对新农合经办机构的人力建设有所助益。

关 键 词：新型农村合作医疗 人力资源 县级 人力建设 机构建设 运行效率 安徽省 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]