相对差距和法在医院医疗工作质量评价中的应用  

作　　者：杨梅芬 谢美红 

机构地区：[1]宁海县中医医院,浙江省宁海县315600 [2]山东省莱阳卫生学校

出　　处：《中国医院统计》2012年第2期119-120,共2页Chinese Journal of Hospital Statistics

摘　　要：目的 运用相对差距和法对某院的医疗质量进行综合评价,为医院管理提供科学依据.方法 选取具有代表性的10项指标,用相对差距和法对某院2002-2011年的医疗质量、工作效益进行综合分析,根据计算结果排出顺序并从中查找差距.结果 对某院10年来的医疗任务完成情况及变化规律进行分析,发现医疗工作强度、经济效率呈逐年增长为主,医疗工作效率指标平均病床工作日、病床使用率逐年提高,特别是2011年的出院病人数、出院患者手术量有较快增长,而治愈好转率、病床周转次数、平均住院日等指标上下波动,住院者平均费用呈上升势头.医疗质量综合评价指标--相对差距和D值2002-2011年依次为3.250、2.089、1.580、1.222、1.487、1.577、1.959、1.872、1.146、0.783,表明医院的医疗质量近2年最好,开始的2年评价最差,但中间有波动.结论 相对差距和法的原理直观、易懂、计算简便、实用性强,不易受主观因素影响,可以直接运用原始数据进行计算,避免因其它运算而引起的信息损失.该法考虑了各评价对象在全体评价中的位置,避免了各被评价对象之间因差距较小不易排序的困难.评价结果直观、准确,具有综合性、可行性.

关 键 词：医疗质量 相对差距和法 综合评价 

分 类 号：R187[医药卫生—流行病学]