纵向一体化的财务绩效分析——来自沪深股市的经验证据  

作　　者：娄权[1] 李代俊[2] 

机构地区：[1]中山大学 [2]四川财经职业学院

出　　处：《财会通讯（中）》2012年第5期27-29,共3页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：Williamson（1975）指出纵向一体化的激励是因为内部组织在以下三个方面优于市场合约。首先,当机会主义出现,与独立签约人相比,内部交易的各方不太可能牺牲整个组织的利益攫取次一级群体的收益。其次,对内部组织更容易进行有效的监督。

关 键 词：纵向一体化 经验证据 沪深股市 绩效分析 财务 内部组织 市场合约 机会主义 

分 类 号：F832.51[经济管理—金融学] F275F224