社会管理创新过程中的行政机关及其行为  

作　　者：崔卓兰[1] 刘福元[2,3] 

机构地区：[1]华南师范大学法学院 [2]哈尔滨工业大学法学院 [3]哈尔滨工业大学管理学院

出　　处：《社会科学辑刊》2012年第3期75-80,共6页Social Science Journal

基　　金：黑龙江省社会科学基金青年项目(11C036)

摘　　要：当前,行政管理创新是社会管理创新中最具关键意义的环节。在这一环节中,柔性执法所提供的行政手段和方式的创新则是处于最为核心的部分,因为柔性执法不仅符合管理创新的根本目标,而且具有法制框架下的现实可行性,同时已经在实践中体现出鲜明的创新性。为实现创新目标,一个具有自我规制能力的、高素质的行政机关是必不可少的,甚至可以说,行政机关自身的目标、能力和素质是其转换行政方式、开展执法改革的决定性因素。

关 键 词：社会管理创新 行政管理创新 柔性执法 行政自我规制 制度建构 

分 类 号：D912.9[政治法律—法学]