大学生就业权益保护论析  

作　　者：李慧鹏[1] 杜以昌[1] 赵晴[1] 

机构地区：[1]石家庄铁道大学四方学院,河北石家庄050000

出　　处：《求实》2012年第A01期118-120,共3页Truth Seeking

基　　金：2011年度河北省社会科学发展研究课题(201103045);河北省社科院社科基金项目(HB11FX002)

摘　　要：当前大学生普遍面临着就业难的困境，大学生就业权益的保护已引起高等院校和社会有关部门的重视。大学生在就业时常常会遇到诸多问题，自己的劳动权益时常会受到侵害。从我国当前情况来看，我国已经出台了一系列的法律法规加大了对劳动者合法权益的保护力度。但是，在大学生就业权益保护方面仍然存在一些问题。这些问题主要体现在就业歧视和就业时的合法利益受到侵害。采取积极有效的措施，保护大学生的就业权益成为我们所要解决的一个很重要的问题。

关 键 词：权益保护 学生就业 劳动者合法权益 就业权益 大学生 高等院校 劳动权益 保护力度 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]