创新企业人力资源管理的若干思考  

作　　者：邓润磊[1] 陈美炎[1] 

机构地区：[1]福建农林大学经济与管理学院,福建福州350002

出　　处：《大观周刊》2012年第26期54-54,共1页

摘　　要：企业能够通过人力资源管理来激发了员工的工作热情以及创造性，并激励员工在企业的发展过程中充分发挥聪明才智，为企业创造更多的价值。在当前全球经济的发展过程中，怎样创新企业的人力资源管理，是亟待解决的问题。笔者结合自己多年的实践经验，提出创新企业人力资源管理的若干思考，以期能够提供企业人力资源管理水平。

关 键 词：创新 企业人力资源管理 若干思考 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]