虹口区8所社区卫生服务中心护理人力资源配置分析  

作　　者：徐建华 陈莹[2] 曹哲菲[2] 

机构地区：[1]上海市提篮桥社区卫生服务中心,上海200082 [2]上海市第一人民医院分院,上海200081

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2012年第6期27-28,共2页Modern Nurse

摘　　要：目的调查分析上海市虹口区社区卫生服务中心护理人力资源现状,为进一步合理配置和培养社区护理人员提供参考。方法通过问卷调查虹口区社区卫生服务中心的护理人员数量、结构与护理质量。结果虹口区护理人员的职称以初级职称为主,占73.69%,年龄结构以年轻和老年护士为主,占65%,学历以中专和函授大专为主,占87%以上。结论社区护理人员的职称偏低、从事社区护理工作的年限较短,年龄结构不够合理,社区护理人员业务素质偏低,欠缺社区护理服务的方法与经验,影响了社区护理质量。尽快、尽早提高社区护理人员的整体素质和优化社区护理队伍的结构、提高护理人力资源管理的效率是目前提升社区卫生服务发展亟待解决的课题。

关 键 词：社区 护理 人力资源配置 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]