从一则案例论劳动争议仲裁时效  

作　　者：李洁[1] 

机构地区：[1]武汉大学法学院

出　　处：《江苏警官学院学报》2012年第3期62-67,共6页Journal of Jiangsu Police Institute

摘　　要：劳动争议仲裁时效是处理劳动争议的核心问题。劳动争议仲裁时效是否必需,取决于该国或地区处理劳动争议的模式。只有在采用强制性仲裁或者采用或裁或诉解决劳动争议案件的情况下,劳动争议仲裁时效的设置才具有必要性。我国劳动争议的处理模式具有独特性,从我国实际出发,在我国设置劳动争议仲裁时效正当和必要。

关 键 词：劳动争议 仲裁时效 消灭时效 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]