职场心理咨询的内容及其影响因素  

作　　者：王晓静[1] 刘亚[1] 

机构地区：[1]华中师范大学心理学院,湖北武汉430079

出　　处：《南方论刊》2012年第7期61-62,共2页

摘　　要：本文系统探讨员工接受职场心理咨询的咨询内容,以及影响员工接受职场心理咨询的因素,全面了解员工的咨询需求,便于企业和心理咨询人员为员工提供有效的咨询服务,切实提高员工的心理健康水平。

关 键 词：职场心理咨询 服务模式 影响因素 

分 类 号：B849[哲学宗教—应用心理学]