我院医师分级管理实施效果评价  

作　　者：张徐龙[1] 李海燕[1] 冯鲜妮[1] 

机构地区：[1]酒泉市人民医院,甘肃酒泉735000

出　　处：《卫生职业教育》2012年第13期139-141,共3页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：目的通过对我院医师实施分级管理,探索研究能提高医疗质量,并符合我院院情的行之有效的管理方法。方法对医院实施医师分级管理,并对实施效果进行跟踪与评价。结果医师分级管理使医院形成三级医师诊疗模式,医疗质量得到提高,充分调动了临床医师工作积极性,解决了职称评聘分开、高职低聘的难题。结论三级医师分级管理是以突出医疗质量为中心,赋予二级医师管理职能的一种管理模式,它的实施有力地促进了医院医疗服务质量的提高。

关 键 词：医师分级管理 实施效果 二级医师 科主任 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]