在理想与现实之间:韦伯理性官僚制的再思考  

作　　者：王永益[1,2] 

机构地区：[1]河海大学马克思主义学院 [2]南京理工大学马克思主义理论教学研究部

出　　处：《学海》2012年第4期66-71,共6页Academia Bimestris

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目"社区治理的思想政治教育社会学研究"(项目号12YJA710072);江苏省社科基金项目"思想政治工作与城市社区管理创新研究"(项目号:112HB004)的阶段性成果

摘　　要：韦伯理性官僚制作为一种理想的组织模型,其应用对资本主义的兴起与繁荣起到了举足轻重的作用。但伴随着工业文明向后工业文明的转向,现实中的官僚制呈现出许多的不足与缺憾。发达资本主义国家兴起的新公共管理运动与摒弃官僚制呼声的高涨,使韦伯理性官僚制面临着前所未有的冲击。但对我国现实官僚体系的考察可以得出这样的结论:理性官僚制不是多了,而是少了。因此,理性官僚制应成为现代中国官僚组织转型的目标导向。

关 键 词：韦伯 理性官僚制 理想类型 理性 官僚体系 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]