人力资本、社会资本、就业状况与实际社会工作者的职业流动意愿研究  

作　　者：李红芳[1] 刘玉兰[1] 

机构地区：[1]常州大学文法与艺术学院,江苏常州213164

出　　处：《江苏技术师范学院学报》2012年第3期22-25,共4页Journal of Jiangsu Teachers University of Technology

基　　金：2008年江苏省教育厅高校哲学社会科学基金支持项目"‘和谐江苏’视野中的社会工作职业化与本土化研究"(项目编号:08SJB8400004);2009年常州大学高教研究基金支持项目"社会工作专业‘体验式’课程体系建设研究"(项目编号:GJY09020014)

摘　　要：社会工作者是社会工作的主体。对江苏实际社会工作者抽样调查的结果显示,实际社会工作者的性别、本单位工龄、社会资本以及目前工资评价对其职业流动意愿影响显著。完善社会工作的职业环境,建立良性的准入机制,有助于加快我国社会工作职业化进程。

关 键 词：实际社会工作者 职业流动意愿 人力资本 社会资本 就业状况 

分 类 号：C916.2[经济管理]