中国劳动关系发展演变探析  

作　　者：郭军[1] 

机构地区：[1]河南财经政法大学河南经济研究中心

出　　处：《中州学刊》2012年第4期33-37,共5页Academic Journal of Zhongzhou

基　　金：2011年度国家教育部人文社会科学研究规划基金项目<中国社会主义劳动关系制度的演变与发展趋势>(11YAJ790037)的阶段性成果

摘　　要：新中国成立以来,中国劳动关系的演变,既反映了生产关系一定要适应生产力性质规律要求,也表现出市场经济体制下劳动关系的阶段性、规制性特点和趋势。经过30多年改革开放,中国劳动关系确实已经具备了市场经济的契约化、法制化、规范化特征。但是政府作为劳动关系规则的制定者的作用还没有完全实现,整个经济社会也还没有完全让市场来引导、建构、理顺劳动关系及其稳定的运行秩序。还有许多课题尚待深入研讨,包括劳动关系演变的一般理论、政策及其实践等。

关 键 词：生产关系 劳动关系 发展 演变 

分 类 号：F121.2[经济管理—世界经济]