独立董事激励制度完善之探究  

作　　者：张世博[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学2009级本科生

出　　处：《决策与信息（下旬）》2012年第8期117-118,共2页Decision and Information

摘　　要：独立董事制度是英美法系公司监督权制度的成熟产物，但在我国的实际效果却差强人意。激励制度缺乏有效性是造成这种奇怪现象的重要原因，所以笔者认为对于独立董事激励制度的改革刻不容缓。我们应该建立起一套外源固定薪酬，长期激励模式以及声誉激励模式相结合的多元化灵活的激励制度。并且在激励制度决定权上排除董事会及大股东的干扰，让公司中小股东利益得到更好保护。

关 键 词：独立董事 激励制度 长期激励 声誉激励 固定薪酬基金 

分 类 号：D922.2[政治法律—经济法学]