党外代表人士成长规律初探——以华南农业大学为例  

作　　者：吴斌[1] 易钢[1] 杨立平[1] 

机构地区：[1]华南农业大学党委统战部,广东广州510642

出　　处：《云南社会主义学院学报》2012年第2期I0008-I0012,共5页Journal of Yunnan Institute of Socialism

基　　金：2010年广东省统一战线理论政策研究课题:"全面加强高校党外代表人士队伍建设的实践和思考"研究成果(粤统通〔2010〕16号)

摘　　要：加强党外代表人士队伍建设,是一项紧迫而又影响深远的战略任务。结合华南农业大学党外代表人士建设的经验,提出在理论上要认清党外代表人士的根本属性和成长路径;在实践中要注意抓好四项基本工作:发现是前提、培养是基础、使用是关键、管理是保障;在具体工作中要突出四个关键环节:一是着眼于党外代表人士的物色选拔;二是着眼于党外代表人士的教育培养;三是着眼于党外代表人士使用;四是着眼于党外代表人士队伍的长效制度建设。

关 键 词：党外代表人士 成长规律 理论与实践 

分 类 号：D613[政治法律—政治学]