以CIS战略为切入点建设学习型企业文化  

作　　者：周清[1] 

机构地区：[1]首钢通化钢铁集团股份有限公司

出　　处：《冶金企业文化》2012年第4期34-35,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：通钢与首钢重组后，紧紧抓住企业文化整合的有利契机，重新提炼了以理念识别、行为识别和视觉识别三大体系为主导的（DIS形象战略，以此促进学习型企业文化的落地生根。

关 键 词：学习型企业文化 CIS战略 企业文化整合 理念识别 形象战略 视觉识别 行为识别 首钢 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]