事业单位实施绩效工资制度刍议  

作　　者：要荣慈[1] 

机构地区：[1]河北省农林科学院经济作物研究所

出　　处：《中国农业会计》2012年第6期32-33,共2页Chinese Agricultural Accounting

摘　　要：事业单位肩负着我国最基本的公共服务,其管理水平直接关系着社会主义和谐社会的构建。因此,事业单位工作能否顺利进行的意义非常重大,而绩效工资的改革与事业单位员工的切身利益息息相关。如果处理得当,可以促进我国教、科、文、卫、体等事业的快速发展,提高社会的公共服务水平,使人民群众得到实惠;如果处理得不好,

关 键 词：事业单位 绩效工资制度 实施 

分 类 号：F810.6[经济管理—财政学]