我国不当劳务派遣的检视与规制  

作　　者：李嘉娜[1] 

机构地区：[1]中华全国总工会中国工运研究所

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第9期83-89,共7页Human Resources Development of China

摘　　要：从实证分析的角度来看,现阶段我国不当劳务派遣问题集中而且突出。究其缘由,立法规制的宽松和行政监管的缺位,是不当劳务派遣肆意横行的症结所在。本文认为,要从根本上遏制这种乱象的发生,应制定出台专门的劳务派遣法以加强立法规制,并构建由劳务派遣市场准入机制、劳动监察机制和市场退出机制组成的行政监管体系。

关 键 词：不当劳务派遣 立法规制 行政监管 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] F249.2[政治法律—法学]