非均衡条件下的人力资源市场公共服务道路  

作　　者：许华尧[1,2] 王润泽[1,2] 王拥军[1,2] 

机构地区：[1]河北省邯郸职业技术学院 [2]中国社会科学院研究生院

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第9期97-99,共3页Human Resources Development of China

摘　　要：人力资源市场的均衡状态指人力资源市场中各要素所处的力量相当、相对稳定、合理变动的状态。然而，目前，我国的人力资源市场具有非均衡特征。在非均衡条件下，政府所属人力资源服务机构是走市场化道路，还是走公共服务道路？近十年来，这个问题一直是关系到人力资源市场发展和政府所属人力资源服务机构发展的核心问题。

关 键 词：人力资源市场 非均衡条件 市场化道路 公共服务 人力资源服务 均衡状态 相对稳定 服务机构 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]