谈非法使用童工案件相关问题的处理  

作　　者：亓雨 李苗地 

机构地区：[1]山东省烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局 [2]山东省烟台市芝罘区人力资源和社会保障局

出　　处：《中国劳动》2012年第9期56-57,共2页China Labor

摘　　要：用人单位招用劳动者时，应要求其出示身份证明。但有些负责人疏于管理，加之当今“用工荒”问题严重，往往招用一些未满16周岁的未成年人。这不仅不利于未成年人的身心健康，而且会给用人单位自己造成经济损失。

关 键 词：非法使用童工 案件 用人单位 未成年人 “用工荒” 身份证明 身心健康 经济损失 

分 类 号：F203.9[经济管理—国民经济]