河南在劳动能力鉴定中明确医疗卫生专家回避制度  

作　　者：李杨[1] 张文娟[1] 

机构地区：[1]《中国中医药现代远程教育》编辑部

出　　处：《中国中医药现代远程教育》2012年第14期17-17,共1页Chinese Medicine Modern Distance Education of China

摘　　要：[本刊讯]河南省人力资源和社会保障厅近日公布《河南省劳动能力鉴定医疗卫生专家管理办法》，在全省范围内的医疗业务骨干中选聘劳动能力鉴定医疗卫生专家。建立劳动能力鉴定医疗卫生专家库，并明确医疗卫生专家回避制度。据了解，随着职工维权意识的不断增强，劳动能力鉴定人数呈逐年上升趋势。2011年，河南省参加劳动能力鉴定的职工人数为29301人，比2004年增加11914人。目前，河南省共有劳动能力鉴定医疗卫生专家2519人。今后，在河南，劳动者在工作中遇到受伤或患病等情况，并且与用人单位发生争执时，将由劳动能力鉴定医疗卫生专家作为第三方拿出科学结论，以维护用、务工双方的合法权益，减少劳资矛盾。

关 键 词：劳动能力鉴定 医疗卫生 回避制度 专家库 河南省 社会保障 人力资源 业务骨干 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]