人际互动中关系满意感的心理结构研究  

作　　者：赵菊[1] 

机构地区：[1]湖北经济学院思想政治理论课部,湖北武汉430205

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2012年第9期12-14,共3页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

基　　金：湖北省人文社科基金项目阶段成果;项目编号:2010y069

摘　　要：采用实证研究的方法探讨了中国人的人际关系满意感的心理结构维度及其与相关人口学变量之间的关系。研究结果显示,中国人的人际关系满意感的心理结构维度包括交际屏障、外向干练、互利支持、相似相容、个体差异和道德素质六因子,六个因子根据情感的正负性,呈现出满意维和不满意维两个动态的维度。年龄、性别和职业均影响着人们对关系满意感两个维度的评价。

关 键 词：人际互倚 满意维 不满意维 

分 类 号：C912.1[经济管理]