政府绩效评估与地方政府管理——基于杭州政府绩效考评的样本  

作　　者：王雅君[1] 

机构地区：[1]浙江警察学院社科部,浙江杭州310053

出　　处：《行政论坛》2012年第5期49-52,共4页Administrative Tribune

摘　　要：从引进吸收到创新,我国地方政府的绩效考评工作进入了一个新阶段。但是,无论从制度前提、评估主体、评估价值、评估内容,还是从目的效果来看,我国的政府绩效评估,更多的是作为政府管理改进的手段而存在。绩效考评与政府管理改进之间的相互关系沿着两条逻辑主线展开,一是政府管理改进引致的绩效考评的路径依赖,体现出考评内部性特征;二是绩效考评对推动政府管理改进具有制度边际调整的功能。在这一相互影响的复杂关系中,信息博弈是影响绩效考评功能及发挥的核心要素。

关 键 词：行政管理 地方政府 政府绩效考评 杭州 

分 类 号：D625[政治法律—政治学]