从履约过渡期的新要求谈船员培训机构的应对策略  

作　　者：黄锦鹏[1] 陈进涛[1] 

机构地区：[1]江苏海事职业技术学院,南京211170

出　　处：《航海教育研究》2012年第3期28-30,44,共4页Maritime Education Research

基　　金：江苏省教育科学"十二五"规划重点课题(B-a/2011/03/008)

摘　　要：针对STCW公约马尼拉修正案履约过渡期船员教育和培训工作,从中国海事局下发的"关于印发《STCW公约马尼拉修正案过渡规定实施办法》的通知"等对航海培训机构的要求和影响进行分析,提出履约过渡期的应对策略。

关 键 词：STCW公约马尼拉修正案 履约过渡期 培训机构 航海教育 

分 类 号：U676.2[交通运输工程—船舶及航道工程]