浅析公务员职业倦怠  

作　　者：陈丽君[1] 王珏[2] 

机构地区：[1]集美大学工商管理学院 [2]南通市委党校

出　　处：《人力资源管理》2012年第9期36-37,共2页Human Resource Management

摘　　要：当前,公务员报考热与其强烈的职业倦怠反差巨大,发人深思。本文从心理关注、个体期待、制度建设、职场生态、社会压力等方面探究公务员职业倦怠成因,并提出消减对策。

关 键 词：公务员 职业倦怠 原因 对策 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]