内部重点建设:我国大学内部资源配置策略  

作　　者：李卫东[1] 

机构地区：[1]山东大学高等教育研究中心,济南250100

出　　处：《江苏高教》2012年第5期45-47,53,共4页Jiangsu Higher Education

基　　金：教育部人文社会科学规划基金项目"大学内部重点建设的组织行为研究"(项目批准号:11YJA880055)

摘　　要：大学内部重点建设是指大学组织实行内部资源的非均衡配置,对校内某些领域实行优先投入,以达到大学特定组织目标。主要包括大学的公共建设、学科建设、重点项目建设等内容,主要有三种类型:以大学组织目标为导向,以知识创新为导向和以学科发展为导向。大学内部重点建设的主要特点有:大学内部资源的非均衡配置;以行政权力为主导的行政机制;绩效优先的价值取向和实现大学特定的组织目标。

关 键 词：大学内部 重点建设 资源非均衡配置 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]