人力资源会计在企业中的运用  

作　　者：陈天灯[1] 

机构地区：[1]浙江台州职业技术学院

出　　处：《人力资源管理》2012年第10期94-95,共2页Human Resource Management

摘　　要：人力资源会计的理念于20世纪60年代,首次被美国一名知名的企业家提出。它是一门新兴的学科,自上个世纪80年代开始,我国便有不少学者开始围绕人力资源会计展开了研究。虽然,目前为止我国学者在对人力资源会计方面的研究颇有建树,但其理论成果在实际中却没有得到有效的运用。本文中,作者在对人力资源会计的理论研究背景、内涵及其现状基础上,侧重针对人力资源会计在企业中的运用中的现有问题提出了相关建议。

关 键 词：人力资源会计 理论研究 企业 运用 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]