检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:池子华[1]
出 处:《社会科学战线》2012年第10期69-75,共7页Social Science Front
基 金:国家社会科学基金项目(09BZS046)
摘 要:文章以近代长三角地区为中心,对打工妹群体的"制度适应"问题进行重新审视,认为作为劳动管理的重要手段,制度具有正当性、合理性,是维持工厂劳动良好秩序的基本保障。以往的研究受政治主导意识影响,一概加以否定,有失公允。但打工妹的"制度适应"并非完全的自觉行为,而是在外力强制作用下被迫接纳的"被适应",认同感"不由自主",很难实现"制度归属"的理想状态。这种适应过程,充满了辛酸与无奈。尽管如此,在制度的强制作用下,她们不得不告别往日散漫悠哉的劳作、生活样态,而成为符合制度要求的敬业、勤勉、文明、守时的"现代人"。从这方面说,制度适应也是一种文化适应。制度化的管理,使打工妹实现了自身的现代转型,而在"制度适应"的同时,饱尝虐待之苦和人格糟践的屈辱。这种两面性,正是打工妹"制度适应"过程中不由自主的"二律背反"。
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