当前推进组织工作科学化的思考  

作　　者：仇昉 

机构地区：[1]国家民政部办公厅秘书处

出　　处：《组织人事学研究》2012年第9期42-43,共2页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：推进组织工作科学化是一项系统工程和长期任务，既要立足当前又要着眼长远，既要突出重点又要整体推进。针对当前存在的问题，组织部门要紧紧围绕服务经济社会科学发展和自身科学发展两大课题，与时俱进、开拓创新，把科学发展观的要求贯彻落实到组织工作的各个方面。一、树立科学理念。确保组织工作始终坚持科学发展的正确导向。思想的深度决定工作的力度。推进组织工作科学化，必须树立和强化科学的工作理念。一要强化“服务组工”的理念。要从更高的层次、更大的空间去谋划组织工作，围绕实现党的建设总布局选准着力点，围绕让党和人民群众满意的价值追求找准落脚点，把服务大局的力度和效果作为检验成效的重要标尺。二要强化“人文组工”的理念。贯彻以人为本、执政为民的要求，坚持做到组织工作的各项决策、部署都要集中民智、反映民意、珍惜民力。三要强化“阳光组工”的理念。要建设更加开放的组织系统，不论是干部选拔、班子配备、人才培养，还是基层党组织和党员队伍建设，都要面向社会、面向基层、面向群众，以公开促公平求公信。四要强化“创新组工”的理念。创新是组织工作始终保持生机和活力的重要源泉，要紧扣时代脉搏，紧跟时代步伐，坚持用创新的思路应对新情况、解决新问题，不断推动观念创新、政策创新、机制创新和方法创新。

关 键 词：组织工作 科学化 社会科学发展 观念创新 服务经济 党员队伍建设 系统工程 群众满意 

分 类 号：D262[政治法律—政治学]