基于层次分析法的中国人民银行绩效审计评价指标体系与应用  

作　　者：冉敏[1] 李爱萍[2] 王学莲[2] 

机构地区：[1]兰州大学管理学院,兰州730000 [2]中国人民银行兰州中心支行,兰州730000

出　　处：《甘肃社会科学》2012年第5期95-98,共4页Gansu Social Sciences

摘　　要：绩效审计是现代审计发展的主流,也是中国人民银行内部审计全面转型与深化发展的方向之一。采用层次分析法(AHP)和德尔菲法,提出构建中国人民银行绩效审计评价指标体系的思路,并以2010年G省外汇管理绩效审计为应用案例,验证了其可行性和科学性。

关 键 词：绩效审计 指标体系 层次分析法 中国人民银行 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]