古德诺政治与行政协调思想对中国干部选任制度改革的启迪  

作　　者：李羚[1] 

机构地区：[1]四川省社会科学院政治学所副研究员,四川成都610071

出　　处：《中共四川省委省级机关党校学报》2012年第5期59-63,共5页

基　　金：国家社科基金项目“党政领导干部竞争性选拔制度路径研究”(11BZZ053)

摘　　要：古德诺是较早提出政党变革理论的政治学家。在20世纪初就在行政与政治二分基础上提出了如何协调国家职能的思想,强调的重点是政治与行政的协调。政党是协调政治与行政冲突的润滑剂。政党通过选举官员来协调政治与行政关系。政党体制也存在弊病,要随着政府体制的改革,不断改革政党。政党要增强对民众的责任,自身也需要民主化改革。国内已经有学者在关注政府体制改革与政党改革的直接关系,这无疑是对中国政治的一个深刻把握。党管干部是政治与行政协调的重要途径;探索党政干部分类是当前重要的研究课题。

关 键 词：古德诺 政治与行政协调思想 干部选任制度 党管干部 竞争上岗 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]