从竞争战略的角度看待独立学院教师资源共享  

作　　者：宋晓晴[1] 陈素红[1] 

机构地区：[1]武汉工业学院工商学院

出　　处：《高等教育发展研究》2012年第3期46-50,共5页Research in Higher Education Dvelopment

基　　金：本文系2010年湖北省高等学校省级教学研究项目（2010351）《武汉城市圈独立学院教师资源共享机制研究》的阶段性成果之一.

摘　　要：从上世纪90年代末我国第一所独立学院成立之日起，教师资源管理一直被各独立学院视为关系其长远发展的关键问题，而与之相对应的却是各独立学院教师队伍的高流失率和高素质高学识教师资源的匮乏。在此背景下，有学者提出建立独立学院教师资源共享机制以破解该难题，独立学院能否在充分发挥其优势的基础上高效利用教师资源共享来突破发展障碍是一个探索性的新课题。本文从竞争战略的角度来探讨独立学院教师资源共享问题，以共享的背景和产业结构为分析切入点，挖掘资源共享的优势、劣势、机会和威胁，并最终提出合适的共享策略。

关 键 词：独立学院 教师资源共享 产业结构分析 竞争战略 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]