浅议绩效管理在变电运行岗位的实施  

作　　者：周晶[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学,湖南长沙410004

出　　处：《企业导报》2012年第19期64-64,共1页Cuide to Business

摘　　要：当前时期,人才已经成为各企事业单位在市场经济中立足的关键支撑,对人才实施有效的管理是极其必要的。而绩效管理作为新时期人力资源管理中较为有效的一种,它的应用不仅能够有效地调动每一个工作人员的工作积极性,还能切实地为企业创造绩效,受到了诸多企业管理人员的青睐。本文则主要是以变电运行岗位对于绩效管理手段的应用为切入点,通过分析绩效管理的相关理论问题,谈论了此种管理在变电运行岗位具体实施的几点策略,希望对相关管理人员有所助益。

关 键 词：变电运行 绩效管理 理论问题 实施策略 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92