防治期权腐败的干部全程监督机制探讨  

作　　者：魏世梅[1] 

机构地区：[1]河南科技大学马克思主义学院,河南洛阳471003

出　　处：《郑州大学学报（哲学社会科学版）》2012年第5期41-44,共4页Journal of Zhengzhou University:Philosophy and Social Sciences Edition

基　　金：2009年度教育部人文社会科学研究项目基金资助;项目批准号:09YJAZH028

摘　　要：期权腐败是当今反腐新形势下出现的腐败新变种,其不同于一般贿赂腐败的地方在于,重权在握的官员为规避腐败风险,降低腐败成本,在位时利用手中职权违规向请托人谋取种种不当利益,但并不要求当下立即兑付"回报",而是退下领导岗位后再予以套现。因其隐蔽性和欺骗性,期权腐败较之一般贿赂腐败具有更大的危害性。预防和治理期权腐败,必须构建系统、严密的权力监督制约机制,把对权力的监督实施于干部任前、任中到任后的全过程之中。一要完善干部任前考察工作机制,防止干部带病上岗;二要健全干部任中全过程监督机制,杜绝期权腐败产生的机会;三要构建完善的干部任后延伸监督机制,延长公务员职务犯罪的追溯力。

关 键 词：期权腐败 权力监督 制约机制 

分 类 号：D630.9[政治法律—政治学]