企业科研团队R&D绩效评价指标体系研究  

作　　者：何娣[1] 陈兰[1] 

机构地区：[1]江苏大学

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第10期45-48,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：本文在明确界定科研团队R&D绩效的内涵的基础上,针对企业科研团队的目标定位及R&D活动特点构建了企业科研团队R&D绩效评价指标体系。

关 键 词：科研团队R&D绩效指标体系 层次分析法 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济] F273.1F272.92