“人才强校”战略内涵与其实施的现实境遇  

The Enhancing University by Talents Strategy in China: its Connotation and Realistic Situation

作　　者：阎光才[1] 

机构地区：[1]华东师范大学高等教育研究所

出　　处：《中国高教研究》2012年第11期1-5,共5页China Higher Education Research

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"人才强校战略的理论与实践研究"(项目编号:09JZD0036-1);贵州省教育改革发展研究重大课题"贵州高等学校高层次人才引进暨科研成果转化的途径与政策研究"系列研究成果

摘　　要："人才强校"是我国"人才强国"战略在高等教育领域的延伸,也是其中的一个重要构成部分。"人才强校"战略的实施重点不仅仅在于高层次人才的引进环节,更需要重视和强调使用与培养环节,尤其是整个学术体制的完善和学术环境的整体优化。Enhancing University by Talents Strategy is the extension of Enhancing Country by Talents strategy in higher education field, is also its one key part.The implementation of this strategy is not just focus on high-level talent introduction, more attention and emphasis should be on the personnel use and training, especially the whole optimization of academic system and academic environment.

关 键 词：人才强校战略 高层次人才 现实境遇 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]