提高石家庄市政府公信力的关键在提高政府公务人员的公信力  

作　　者：刘慧[1] 梁国军[1] 

机构地区：[1]石家庄学院经济管理系,河北石家庄050035

出　　处：《现代物业（中旬刊）》2012年第10期81-83,共3页Modern Property Management

基　　金：2011年度石家庄学院科研启动基金青年专项项目(11QN018)

摘　　要：地方政府的公信力低下是困扰很多地方政府的问题。究其根本,公务人员的素质是个很重要的影响因素。在公众心中,政府是抽象的,政府公务人员是政府的具体化形象,其诚信状况直接关系到政府公信力的高低,因此提高政府公信力关键在于提高政府公务人员的素质。一部分政府公务人员工作责任心不强,工作执行能力不高,与公众缺乏良好沟通等问题,针对这些问题,政府应该致力提高公务人员责任意识,全面提高公务人员业务素质,包括工作能力和沟通能力,提高政府公务人员的公信力以提高地方政府公信力。

关 键 词：关键词:地方政府 公信力 公务人员 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]